Capaccio, sciopero dipendenti comunali venerdì 26.

Laurea online presso l'Università telematica Unicusano Salerno sede di esame
Compro oro e argento usato, negozi Gold Metal Fusion a Salerno, Battipaglia, Nocera Superiore, Agropoli, Vallo della Lucania. Quotazioni dell'oro in tempo reale, pagamento in contanti immediato, oggetti inviati alla fusione.
Kynetic agenzia web di Salerno specializzata nella gestione dei social network come Facebook, Instagram, Linkedin
Studio di dermatologia e medicina estetica della dottoressa Alessia Maiorino a Salerno
Raggioverde srl è un'azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti e prodotti Nutrizionali e Fisio-attivatori per la nutrizione e cura delle piante con ampio catalogo Vivo biosolution per l'agricoltura biologica.
MPS Engineering è un'azienda italiana di progettazione e realizzazione di soluzioni per l'industria nel campo dell'automazione e della robotica.
Ecommerce di successo è un programma di Kynetic agenzia web di Salerno specializzata nella consulenza e nella realizzazione di siti web di commercio elettronico integrate con Amazon, Ebay e i migliori marketplace
Raggioverde srl è un'azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti e prodotti Nutrizionali e Fisio-attivatori per la nutrizione e cura delle piante con ampio catalogo Vivo biosolution per l'agricoltura biologica.
Caliani, atelier di abiti da sposa e sposo a Salerno ed Avellino, Jesus Peiro, Nicole Milano, Thomas Pina, Tombolini

CartolibreriaShop.it acquista online tutti i prodotti per la scuola e per l'ufficio. Zaini, astucci, colori, penne, quaderni, raccoglitori, evidenziatori, Stabilo, Legami Milano, Eastpack, Invicta, Pool Over, Panini, Seven

Le Segreterie Provinciali  FP Cgil -Cisl FP e Uil Enti Locali, fanno pressing sull’amministrazione comunale di Capaccio per trovare finalmente un accordo, in modo che si rispettino le legittime aspirazioni dei lavoratori del Comune. Venerdì 26 maggio dalle 12:00 alle 14:00, è stato indetto lo sciopero dei dipendenti comunali mentre tra le 10:00 e le 12:00 si terrà l’assemblea di tutto il personale dipendente, insieme ai rappresentanti delle segreterie provinciali di FP Cgil, Cisl FP e Uil Enti Locali. Dopo innumerevoli solleciti infatti, ancora oggi, non è stato rispettato l’accordo siglato nel novembre del 2016 in cui era stata sottoscritta l’ ipotesi di accordo decentrato.

“Dopo anni di blocco dei contratti collettivi e di mancato turnover, in delegazione, si era concordato di finanziare l’Istituto delle progressioni economiche orizzontali (avanzamenti di carriera). Eppure, ancora oggi l’accordo non è stato recepito dalla Giunta Comunale” dichiara infatti il referente provinciale Cgil Funzione Pubblica Salerno, Alfonso Rianna “Chiediamo che ogni parte si attivi per recepire l’accordo, per rispettare quindi i diritti dei lavoratori”.  Le Segreterie provinciali FP Cgil   Cisl FP e Uil Enti Locali, chiedono con forza all’amministrazione comunale di Capaccio, l’applicazione dell’accordo relativo alle progressioni economiche orizzontali, con il relativo Fondo Salario Accessorio. Le richieste infatti, sono state numerose nel corso del tempo e in particolare, tra gennaio e lo scorso aprile con due Assemblee delle maestranze  tenutesi al Comune. Lo scorso 28 aprile,  addirittura era stato convocato il tavolo di conciliazione, presso la Prefettura di Salerno concluso con esito negativo.

 

Inoltre alcune richieste di incontri di concertazione inviate delle OO.SS. a tutt’ oggi sono rimaste inevase ( Dotazione organica, regolamenti vari), per cui siamo costretti a  denunciare un comportamento che  pregiudica fortemente le relazioni sindacali, nonostante la nostra disponibilità nel cercare di trovare accordi sulle tematiche comuni.

Proprio per questo motivo e vista la distanza delle posizioni dei lavoratori, da quelle della parte pubblica del Comune di Capaccio, il prossimo 26 maggio si terrà lo sciopero dei dipendenti municipali rappresentate dai sindacati FP Cgil, Cisl FP e Uil Enti Locali

 

per FPCGIL            per CISLFP                               per UIL FPL

  1. Rianna V.Della Rocca C. Astone